Psychologie trifft Business!

Mit dem B.Sc. Wirtschaftspsychologie an der HFT Stuttgart

Wie handeln Menschen in Unternehmen ¨C und wie lassen sich diese Erkenntnisse gezielt f¨¹r smartere Entscheidungen nutzen? Im B.Sc. Wirtschaftspsychologie an der HFT Stuttgart lernen Sie, psychologisches Wissen gezielt auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen anzuwenden: von effizienter Teamarbeit ¨¹ber Konsumentenentscheidungen bis hin zur Gestaltung des digitalen Wandels.

In einer Welt, die immer komplexer wird, gewinnt der ?Faktor Mensch¡° in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Bei uns verbinden Sie Psychologie und BWL praxisnah und eng betreut ¨C mit Wahlm?glichkeiten in Human Resource Management, Market Research & Consumer Understanding oder Consulting.

Profitieren Sie von einem starken Praxisbezug, realen Projekten mit Unternehmen aus der Region und einem Netzwerk, das Sie schon w?hrend des Studiums unterst¨¹tzt. °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ Sie Wirtschaftspsychologie in famili?rer Atmosph?re, praxisnah und in einer der dynamischsten Wirtschaftsregionen Deutschlands!

 

Bewerbung

15. Januar (Sommersemester)
15. Juli (Wintersemester)

Regelstudienzeit

6 Semester im regul?ren Studienverlauf, 7 Semester bei °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ Plus und 8 Semester bei °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ International

Abschluss

°ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ of Science (B.Sc.)

HFT Banner wird an die Fassade des neuen Geb?udes der SBS angebracht

Countdown l?uft - Vorbereitungen f¨¹r die neue Location SBS

Im kommenden Jahr 2026 wird die Stuttgart Business School (SBS) einen neuen Standort haben: Rosensteinstra?e 30 in Stuttgart.
 
Der Umzug & die Vorbereitungen wurden angesto?en. Wir freuen uns alle Dozent:innen, Lehrbeauftragte und °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅde dort bald willkommen zu hei?en.
 
Die neue Location bietet ein eigener Campus f¨¹r die Stuttgart Business School mit gro?z¨¹gige R?umlichkeiten f¨¹r flexible Nutzung: Platz zum Lernen, Arbeiten und Socializen.
 
Weitere Infos folgen.

Lernen wie Menschen und Wirtschaft ticken!

BR Alpha zu Besuch in unserer Vorlesung

Bewerbung

Im Folgenden finden Sie ausf¨¹hrliche Infos zur Bewerbung f¨¹r unseren B.Sc. Wirtschaftspsychologie. Am Seitenende finden Sie au?erdem eine Auswahl h?ufiger Fragen und Antworten rund um das Wirtschaftspsychologie-Studium

Wo ist der neue Stuttgart Business School Campus und ab wann studiere ich dort?

Welche Voraussetzungen muss ich f¨¹r die Bewerbung erf¨¹llen?

Wie l?uft das Auswahlverfahren ab?

Wie kann ich absch?tzen, wie gut meine Chancen auf einen Studienplatz sind?

Gibt es bestimmte Dinge, die in der Bewerbung besonders positiv aufgenommen werden?

Brauche ich Sprachnachweise f¨¹r meine Bewerbung?

Muss ich ein Vorpraktikum ableisten?

Auf dem Bild ist eine Platte zu sehen, die schief steht und auf der eine Hand eine Holz-Figur wegnimmt.

Was Sie f¨¹r das Studium mitbringen sollten 

Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie ¡­

  • sich f¨¹r psychologische und betriebswirtschaftliche Themen begeistern,
  • englischsprachige Vorlesungen und Fachliteratur verstehen und anwenden m?chten,
  • analytisch denken und ein gutes Zahlenverst?ndnis mitbringen,
  • gerne im Team arbeiten aber auch eigenst?ndig und organisiert lernen k?nnen,
  • neugierig sind, sich weiterentwickeln m?chten und sich aktiv neue Themen erschlie?en k?nnen,
  • sich gut auf die Statistik-Module vorbereitet f¨¹hlen. Einen Einblick in unsere Statistiklehre erhalten Sie hier.

Voraussetzungen erf¨¹llt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hochschul-und Studiengangswechsel

Wann ist ein Hochschulwechsel an die HFT in den B.Sc. Wirtschaftspsychologie m?glich?

Was sind die Voraussetzungen f¨¹r einen Wechsel?

Kann ich mir bereits erbrachte Pr¨¹fungsleistungen anrechnen lassen?

Beruflich Qualifizierte

Auch ohne Fachhochschulreife ist es unter Umst?nden m?glich, zum Studium zugelassen zu werden, wenn eine entsprechende berufliche Qualifikation vorliegt. Bitte informieren Sie sich unter folgendem Link:

Internationale Studieninteressierte

Sind Sie eine Studienbewerberin oder ein Studienbewerber aus dem Ausland? 
Dann beachten Sie unbedingt die Hinweise auf der folgenden Seite und die zus?tzlich einzureichenden Unterlagen. 

Studieninhalte im °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ

Digitalisierung, Globalisierung, Industrie 4.0 und Nachhaltigkeit ver?ndern die Arbeitswelt rasant. Gefragt sind Fach- und F¨¹hrungskr?fte, die wirtschaftliches Denken mit psychologischem Know-how verbinden ¨C genau hier setzt die Wirtschaftspsychologie an.

Unser B.Sc. Wirtschaftspsychologie vereint betriebswirtschaftliches Wissen mit psychologischen Inhalten ¨C praxisnah und zukunftsorientiert. °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅde w?hlen Schwerpunkte in Human Resources Management, Market Research & Consumer Understanding oder Consulting und st?rken dabei ihre Kompetenzen in Forschung, interkultureller Zusammenarbeit und agilem Denken.

Mit dem °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ Plus (7 Semester) oder °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ International (8 Semester) l?sst sich das Studium um Praxiserfahrung oder ein Auslandsjahr erweitern ¨C die ideale Vorbereitung auf Karriere oder °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅstudium.

Zusammensetzung der Studieninhalte

B BWL

P Psychologie

M Methodenkompetenz

Aufbau des Studiums

Semester
1-2

Wissensaufbau

In den ersten beiden Semestern des Studiums werden die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und der Psychologie vermittelt. Diese Phase beinhaltet Lehrveranstaltungen, wie Pers?nlichkeits- und Allgemeine Psychologie, Marketing und Vertrieb, Rechnungswesen, Arbeitsrecht und Personalmanagement. Dar¨¹ber hinaus erhalten unsere °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden eine fundierte Methodenausbildung, um eigenst?ndig empirische Forschungsprojekte durchf¨¹hren zu k?nnen.

Semester
3-4

Methodenanwendung

Im dritten und vierten Semester steht die Praxisorientierung im Mittelpunkt. In ?bungen und Projekten wenden °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅde ihr Wissen an und vertiefen ihre methodischen F?higkeiten. Highlight ist das Wirtschaftspsychologische Projekt, das in Kooperation mit Unternehmen reale Beratungserfahrung vermittelt.

Zu Beginn des dritten Semesters w?hlen °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅde zwei Schwerpunkte aus Human Resource Management, Marketing/Marktforschung und Consulting und gestalten so ihr individuelles Profil. Erg?nzende F?cher wie Sozialpsychologie, Controlling, Projektmanagement sowie Arbeits- und Organisationspsychologie runden das Studium ab.

Semester
5-6

Kompetenzentfaltung

In der Abschlussphase des Studiums vertiefen unsere °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden ihr Wissen und entwickeln daraus berufliche Kompetenzen. Ein sechsmonatiges Praktikum erm?glicht praxisnahe Erfahrungen und wertvolle Kontakte f¨¹r den Berufseinstieg. Den Abschluss bildet die °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅthesis, die auch in Kooperation mit einem Unternehmen geschrieben werden kann.

Upgrade your studies: Gestalten Sie Ihr Studium flexibel

Semester
7

°ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ Plus (optional)

Mit unserer optionalen Studienvariante °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ Plus haben Sie die M?glichkeit in einem siebten Semester mit einer Auslandserfahrung an einer unseren vielen Partnerhochschulen Ihren interkulturellen Horizont zu erweitern. Sie k?nnen zude innerhalb eines Forschungsprojekt an der HFT oder durch die Teilnahme an Wahlf?chern gezielt neue Kompetenzen zu erwerben. 

Mit den zus?tzlichen Credit Points schlie?en Sie Ihr Studium mit 210 Punkten ab und erleichtern sich den Einstieg in °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅprogramme.

Semester
7-8

°ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ International (optional)

In der Erweiterungsphase (7. und 8. Semester) k?nnen Sie an einer ausl?ndischen Partnerhochschule °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ, Ihre Studienschwerpunkte vertiefen, neue F?cher w?hlen und sprachliche sowie kulturelle Kompetenzen ausbauen. 

Der Studiengang erm?glicht einen Doppelabschluss und umfasst insgesamt 240 Credit Points.

Studienplan

Schwerpunkte und Perspektiven

Wir bieten Ihnen M?glichkeiten, Ihr Studium flexibel zu gestalten und individuelle Schwerpunkte zu setzen. Zu Beginn des dritten Semesters haben unsere °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden die M?glichkeit, zwei von drei Schwerpunkten aus den Bereichen Human Resource Management, Market Research & Consumer Understanding und Consulting zu w?hlen.

°ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ-Wirtschaftspsychologie-Vorlesungssaal

Human Resources Management

Wie findet man die richtigen Mitarbeitenden ¨C und entwickelt sie weiter?
In diesem Schwerpunkt lernen °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅde die Grundlagen der Personalentwicklung, -auswahl und des -marketings kennen. In praxisnahen ?bungen wenden sie ihr Wissen direkt an und lernen nicht nur psychologisch fundierte Auswahlverfahren zu entwickeln, sondern auch anzuwenden. 

Vorlesungen: Human Resource Management I & Human Resource Management II

Perspektiven nach dem Studium

  • Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
  • Personal-, Team-, und F¨¹hrungskr?fteentwicklung
  • Talent Management
  • Diversity Management
  • Organisation und Koordination von Weiterbildungsprogramme
  •  F¨¹hrungspositionen in allen Bereichen des Human Resource Management 

     

Auf dem Bild sind 2 °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅde w?hrend eienr Vorlesung zu sehen, die am Computer Aufgaben bearbeiten.

Market Research and Consumer Understanding

Wie denken Konsumentinnen und Konsumenten ¨C und wie findet man das heraus?
In diesem Schwerpunkt erhalten die °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden Einblicke in Marktforschung, Branchen und Berufsfelder und lernen, Methoden gezielt zur Analyse von Konsumentenverhalten einzusetzen. Vielf?ltige ?bungen und Praxisbeispiele vertiefen das Gelernte.

Vorlesungen: Market Research & Consumer Understanding I, Market Research & Consumer Understanding II

Perspektiven nach dem Studium

  • Marktforschung (institutionell oder betrieblich)
  • Brand / Product Management
  • Online Marketing
  • Sales Manager
  • Usability / User Experience Forschung
  • Data Science 
°ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅde beim Lernen

Consulting

Wie kann die systemische Beratung Unternehmen ganzheitlich ver?ndern?
Die °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden entdecken in diesem Schwerpunkt die Grundlagen und Methoden systemischer Beratung auf Organisations-, Team- und Individualebene und lernen, sie von anderen Ans?tzen zu unterscheiden. Praxisnahe Fallbeispiele machen die Theorie greifbar.

Vorlesungen: Wirtschaftspsychologisch orientiertes Consulting I, Wirtschaftspsychologisch orientiertes Consulting II

Perspektiven nach dem Studium

  • Change Management
  • Agile Coach, Begleitung bei der Einf¨¹hrung neuer Arbeitsformen
  • Team- und Organisationsentwicklung
  • Unternehmensberatung
  • Betreuung und Beratung von F¨¹hrungskr?ften
  • Strategy / Finance Management
  • Data Analytics / Data Management 

Empirische Methodenausbildung

Neben dem betriebswirtschaftlichen und psychologischen Grundlagenwissen, erhalten unsere °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden im Verlauf ihres Studiums eine fundierte empirische Methodenausbildung. So k?nnen sie mit einem erfolgreichen Studienabschluss anwendungsorientierte Forschungsdesigns entwickeln und umsetzen sowie auf Grundlage statistischer Kenntnisse empirische Fragestellungen auf wissenschaftlichem Niveau beantworten.

Prof. Dr. Thomas B?umer

Studiendekan | °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅstudiengang Wirtschaftspsychologie

Unsere °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden sind in der Lage, relevante Frage- und Problemstellungen mit empirischen Methoden der Sozialforschung zu beantworten. In Zeiten von ?Fake News¡°, in denen das Vertrauen in verl?ssliche Institutionen und Befunde schwindet, setzen wir damit bewusst einen Gegenpol.

[Bild: HFT_Stuttgart]

       

Unsere Labore

Das Wirtschaftspsychologische Labor

Susanne Moulin

Leitung des Wirtschaftspsychologischen Labors

Mit modernsten Forschungstools, wie der Eye Tracking-Technologie oder Virtual Reality Brillen, die unseren °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden im Wirtschaftspsychologischen Labor zur Verf¨¹gung stehen, bereichern wir Ihr Studium an der HFT Stuttgart. Durch den exklusiven Zugang zu unserem vielf?ltigen Equipment sind wir ein attraktiver Kooperationspartner f¨¹r Unternehmen in der Metropolregion Stuttgart, die von Projektarbeiten mit unseren °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden profitieren.

Das Team des Wirtschaftspsychologischen Labors 

im Wintersemester 2025/26

Auf dem Bild werden die zwei Verantwortlichen des WP Labors und die zwei Studentischen Hilfskr?fte gezeigt.

Weitere Informationen zum Wirtschaftspsychologischen Labor finden Sie hier:

Das Innovation Acceptance Lab

Prof. Dr. Patrick Planing

Co-Founder Innovation Acceptance Lab

Das Innovation Acceptance Lab besch?ftigt mit der menschlichen Perspektive von Innovation: wie Nutzer mit der Technologie unserer Zukunft interagieren wollen und k?nnen. Mit diesem Ansatz werden neue Technologien und Innovationen aller Art analysiert, von neuen Transportl?sungen, wie etwa Flugtaxis, bis hin zu neuen Anwendungen k¨¹nstlicher Intelligenz, wie etwa digitalen Assistenten. °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅde k?nnen hier selbst in der Forschung aktiv werden und unser Forschungsteam zum Beispiel im Rahmen von Projekten, als studentische Hilfskraft oder im Rahmen eines Forschungspraktikums unterst¨¹tzen.

[Bild: HFT Stuttgart]

Weitere Informationen zum Innovation Acceptance Lab finden Sie hier:

Von der Theorie zur Praxis

Als Hochschule f¨¹r angewandte Wissenschaften legen wir gro?en Wert auf Praxisn?he. Vielf?ltige Praxiselemente sind fest im Curriculum verankert, sodass unsere °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden bereits w?hrend des Studiums wertvolle Kontakte f¨¹r ihren sp?teren Berufseinstieg kn¨¹pfen k?nnen.

BPS

Kolloquium des Praxissemesters

Betreutes Praktisches Studienprojekt

Das Betreute Praktische Studienprojekt ist ein sechsmonatiges Unternehmenspraktikum, welches im f¨¹nften Semester absolviert wird. F¨¹r unsere °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden stellt es eine tolle Chance dar, bereits w?hrend des Studiums wertvolle Kontakte in der Wirtschaft zu kn¨¹pfen und die gelernten Inhalte aus den Vorlesungen im Unternehmensalltag praktisch anzuwenden.

Vielfalt des BPS

Von Stuttgart ¨¹ber Hamburg bis Mexico City!

Von der Daimler AG ¨¹ber die Allianz SE bis zur Alfred Ritter GmbH & Co. KG.!

Vom Recruiting ¨¹ber Usability Forschung bis zur Strategieberatung!

Bei uns ist alles dabei!

WIP

Volocopter-WIP-Projekt

Das Wirtschaftspsychologische Projekt

Das Wirtschaftspsychologische Projekt ist ein anwendungsorientiertes Studienprojekt im 4. Semester. Unter Betreuung einer Professorin oder eines Professors arbeiten die °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden an konkreten Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis von ausgew?hlten Unternehmen. ?ber das gesamte Semester hinweg werden in Kleingruppen L?sungen f¨¹r die jeweiligen Fragestellungen entwickelt und am Ende den entsprechenden Unternehmen pr?sentiert.

Beispiel-Projekte

  • Umsetzungskonzept f¨¹r eine Agile Transformation
  • Untersuchung der Akzeptanz von Flugtaxis
  • Usability und User Experience Testing einer digitalen Vertriebsplattform
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen f¨¹r das Employer Branding & Recruiting

Gastvortr?ge

°ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ-Wirtschaftspsychologie-Design-Thinking-Workshop

Praxisnahe Lehre

Im Rahmen der Vorlesungen werden regelm??ig Referierende zu Gast eingeladen, die in spannenden Vortr?gen von ihren Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis und aktuellen Herausforderungen berichten.

Beispiele von Gastvortr?gen

  • Digitale Transformation und F¨¹hrung ¨C Die Rolle der Kommunikation (Peter Mentner, Berater)
  • Innovationskultur (Thomas Eisenbarth, Leiter Retail of the Future and Mobility Services Daimler)
  • Social Media Marktforschung (Yasan Budak, Mitgr¨¹nder und Gesch?ftsf¨¹hrer, VICO Research)

TdWP

Tag der Wirtschaftspsychologie

Tag der Wirtschaftspsychologie

Am Tag der Wirtschaftspsychologie treffen sich ExpertInnen aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie unsere Alumni, um sich ¨¹ber aktuelle Themen und Trends in der Wirtschaftspsychologie auszutauschen.
Spannende Vortr?ge sowie interaktive Workshops schaffen Raum f¨¹r neue Ideen und f¨¹r den direkten Dialog zwischen Forschung und Praxis.

Beispiele unserer bisherigen Leitthemen

  • re:connect - Gemeinsam Zukunft gestalten. (2024)
  • Business Transformation ¨C Science meets Practice (2020)
  • #digitalhuman ¨C Potenziale, Risiken und Visionen (2018)
  • Herausforderungen der Digitalisierung f¨¹r Arbeitswelt und M?rkte (2017)

  

Wirtschaftspsychologisches Projekt in Kooperation mit W¨¹stenrot | WS2526

     

Eindr¨¹cke einer Studentin zum BPS

Nathalie G.

B.Sc. Wirtschaftspsychologie

Mein Praktikum habe ich bei Siemens in der Ausbildungs- und Praktikumsbetreuung absolviert und dabei einen direkten Einblick in die Betreuung und F?rderung von Nachwuchstalenten gewonnen. Besonders spannend waren die Messebesuche und das Mitwirken an Bewerbungsgespr?chen f¨¹r duale Studienpl?tze. Ein Highlight war die eigenst?ndige Planung und Durchf¨¹hrung einer kompletten Sch¨¹lerpraktikumswoche. Die Erfahrungen aus dieser Zeit haben mir gezeigt, wie viel wirtschaftspsychologisches Wissen in der praktischen Arbeit steckt und begleiten mich bis heute im Studium.

[Bild: Nathalie G.]

    

Eindr¨¹cke eines Praxispartners zum WIP

Hannah E.

Volocopter GmbH | Event Management

Die Wirtschaftspsychologie-°ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden der HFT Stuttgart haben f¨¹r Volocopter an den Flugh?fen Frankfurt und Stuttgart untersucht, wie gro? die Akzeptanz von Flugtaxis ist. Die Zusammenarbeit war professionell und partnerschaftlich und die Studienergebnisse haben uns wertvolle Einblicke in einen der wichtigsten Faktoren f¨¹r die Einf¨¹hrung von Flugtaxis in den Gro?st?dten dieser Welt gegeben. Aus diesem studentischen Projekt ist daher auch eine weitere Zusammenarbeit im Bereich der Forschung entstanden.

International

Study Abroad & Erweitere Deinen Horizont!

Wir er?ffnen unseren °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅden vielf?ltige Wege internationale Perspektiven zu gewinnen:

Im Auslandsemester den eigenen Horizont erweitern

Im Auslandspraktikum interkulturelle Praxiserfahrungen sammeln

Mit Summer-und Winterschools neue Kulturen entdecken

Mit dem °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ International global lernen und international wachsen

    

Andreas L.

B.Sc. Wirtschaftspsychologie

In meiner Zeit an der UCSB konnte ich nicht nur viel ¨¹ber Themen wie Leadership, Management oder Emotionale Intelligenz lernen, sondern vor allem auch tolle Menschen kennenlernen und so eine unfassbare Zeit an einem wundersch?nen Ort verbringen. Ich konnte Erfahrungen sammeln, welche ich nie vergessen werde!

[Bild: Andreas L.]

Maja M.

B.Sc. Wirtschaftspsychologie

Das Auslandssemester an der Tec de Monterrey in Mexico City war die beste Zeit meines Studiums. Ich habe Spanisch gelernt, traumhafte Landschaften entdeckt und Freunde f¨¹rs Leben gewonnen. Am Anfang war es eine Reise ins Ungewisse, aber die Gastfreundschaft der Mexikaner in Verbindung mit leckerem Essen und atemberaubenden Sonnenunterg?ngen haben mich schnell in ihren Bann gezogen. Noch dazu ist die Tec die beste Uni des Landes - was will man mehr? ;-)

Sophia B.

B.Sc. Wirtschaftspsychologie

M¨¦rida ist eine wundersch?ne Stadt, in der ich mich sehr wohl gef¨¹hlt habe. Die Menschen sind super herzlich und offen, wodurch man sich sehr willkommen f¨¹hlt.

Sophia B?hler [Bild: Sophia B.]

      

Unsere Partnerhochschulen im ?berblick

Karriere

Perspektiven mit dem Studiengang Wirtschaftspsychologie B.Sc.

Durch die Kombination aus Betriebswirtschaftslehre und Psychologie ¨C zwei Schl¨¹sselkompetenzen f¨¹r den Unternehmenserfolg ¨C er?ffnet das Studium der Wirtschaftspsychologie vielf?ltige Karrierewege. Absolventinnen und Absolventen finden spannende T?tigkeitsfelder in Unternehmen, Forschungseinrichtungen, im ?ffentlichen Dienst oder im Consulting.

Unser °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅstudiengang bereitet optimal auf den direkten Berufseinstieg ebenso wie auf ein weiterf¨¹hrendes °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅstudium vor. Das zeigt sich auch bei unseren Absolventinnen und Absolventen: Rund die H?lfte startet direkt ins Berufsleben, die andere entscheidet sich f¨¹r ein °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅstudium.

Wie vielseitig die Karrierewege in der Wirtschaftspsychologie sind, berichten unsere Alumni aus erster Hand:

Jasmin S.

Absolventin des B.Sc. Wirtschaftspsychologie 2024 & t?tig im Recruiting & Personalbetreuung bei Porsche Engineering

Das Studium der Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Personal und Consulting hat mich hervorragend auf meinen Berufsalltag im HR vorbereitet. Besonders wertvoll f¨¹r meinen Job im Recruiting waren praxisnahe Aufgaben wie die Erstellung von Stellenanzeigen und Kompetenzmodellen sowie die Durchf¨¹hrung von Kosten-Nutzen-Analysen im Rahmen von Bewerbungsprozessen ¨C beispielsweise im Modul Personalauswahl

Auch die Vorlesungsinhalte der Sozialpsychologie haben mir wichtige Impulse gegeben, insbesondere f¨¹r den Umgang mit unbewussten Vorurteilen und Stereotypen. Dadurch gelingt es mir, Bewerbende differenziert und objektiv zu beurteilen.

Jasmin Sauer [Bild: Jasmin Sauer]

Viktor A.

Absolvent des B.Sc. Wirtschaftspsychologie 2015 & t?tig als Business Innovation Manager bei S-Payment GmbH

Wirtschaftspsychologie war f¨¹r mich die ideale Wahl, um mich bewusst breit und interdisziplin?r aufzustellen. Die M?glichkeit, Consulting, Market Research und Human Resources zu kombinieren, hat mir ein ganzheitliches Verst?ndnis wirtschaftlicher und psychologischer Zusammenh?nge vermittelt.

Bis heute profitiere ich insbesondere von der datenbasierten, empirischen Arbeitsweise, dem sicheren Umgang mit dem Faktor Mensch sowie der stark praxisorientierten Lehre. Die offene, f?rdernde Haltung der Professorinnen und Professoren hat entscheidend dazu beigetragen, mich fachlich fundiert und praxisnah auf meinen Berufsweg vorzubereiten.

[Bild: Viktor Andrin]

Amelie S.

Absolventin des B.Sc. Wirtschaftspsychologie 2022 & t?tig als Consultant Workforce & Organization bei Capgemini Invent

Durch mein Studium an der HfT im °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ und °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ im Fach Wirtschaftspsychologie konnte ich mich sehr gut auf meine jetzige Position vorbereiten. F?cher wie Change Management, strategische Unternehmenstransformation und Personalmanagement passen optimal zu meiner aktuellen T?tigkeit. Im Nachhinein w¨¹rde ich jedoch sagen, dass insbesondere die Sozialkompetenzen und Soft Skills, die ich im Studium erworben habe, mir sehr beim Berufseinstieg geholfen haben.

Durch die projektbezogene Arbeit im Studium ist es mir von Anfang an leichter gefallen, strukturiert, effizient und selbstsicher zu arbeiten. In der offenen und wertsch?tzenden Kultur, der ich im Studium begegnet bin, lernt man schnell, sich mehr zuzutrauen, als man im ersten Moment vielleicht tun w¨¹rde. Dazu tr?gt auch das tolle Verh?ltnis zu den Professorinnen und Professoren bei, die das Studium zu etwas ganz Besonderem gemacht haben.

Ich bin ¨¹berzeugt, dass durch dieses Studium ein optimales Fundament f¨¹r den sp?teren beruflichen Erfolg gelegt wird, ganz unabh?ngig davon, in welchem fachlichen Bereich die eigenen Interessen liegen.

[Bild: Amelie Seitz]

M?gliche weiterf¨¹hrende °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅstudieng?nge

M?gliche °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ Studieng?nge

BWL

  • General Management
  • Unternehmensf¨¹hrung
  • International Business & Management
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Leadership & Management

Psychologie

  • Wirtschaftspsychologie
  • Psychologie mit verschiedenen Schwerpunkten

HRM // Consumer Understanding

  • Human Resource Management
  • Personal und Arbeit
  • Personalpolitik
  • Consumer Science
  • Konsumentenpsychologie und Marktforschung
  • (International) Marketing

Anderes

  • Kommunikationsmanagement
  • Erwachsenenbildung/Weiterbildung
  • Medieninformatik
  • Human Factors

 

 

FAQ

Bewerbungsverfahren und Notendurchschnitt

Ab wann und bis wann kann ich mich bewerben?

Wann erhalte ich eine R¨¹ckmeldung, ob ich an der Hochschule angenommen wurde?

Kann ich mich auch au?erhalb des offiziellen Bewerbungszeitraums bewerben?

Wie wirkt sich eine abgeschlossene Ausbildung auf meinen Notenschnitt f¨¹r die Bewerbung aus?

Wann wird mein Abiturschnitt durch die Mathematiknote angehoben?

Werden die Bewerber:innen bevorzugt/schneller angenommen, die die Bewerbung fr¨¹her abschicken?

Allgemeine Fragen zum Studium

Welche Kosten fallen im Studium an?

Zu welchen Zeiten finden die Vorlesungen statt?

Gibt es einen Studieninformationstag?

Gibt es Schnuppervorlesungen?

Kann ich mir bestandene Pr¨¹fungen aus einem anderen Studium anrechnen lassen?

Fragen zur neuen Studienpr¨¹fungsordnung (SPO 2023)

Warum gibt es zum WS 2023/2024 eine neue SPO?

Was sind die wesentlichen ?nderungen der neuen SPO?

Was sind die Voraussetzungen f¨¹r eine Bewerbung f¨¹r einen der beiden optionalen Studienz¨¹ge?

Wann bewirbt man sich f¨¹r den °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ Plus/ °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ International?

Ist es m?glich sich w?hrend/nach dem regul?ren °ÄÃÅÌ«Ñô³Ç¼¯ÍÅ nach der alten SPO f¨¹r einen der beiden Studienz¨¹ge der neuen SPO zu bewerben?

Kontakt