任谁触碰了警戒线都绝对跟他过不去

油田总医院精细化管理不留面子不落缝隙

任谁触碰了警戒线都绝对跟他过不去

本报讯（姜琦）继“几名医生由于非甲级病历的出现而被在职称评审中毫不留情地扣罚了足量的分值”事件之后，在10月13日医院发布的《医疗质量简报》中，又有数名医生与个别学科，由于药品比例的超标，而受到了通报批评与经济处罚。

在此行医院发布的《苹果老虎机药品比例超标的处罚通报》中，可以直观看到，超出“药占比”指标前五名的科室，除了受到全院通报批评外，还将受到“扣罚科室双倍百分比奖金”的处罚。对于其他“药占比”超标的科室，也将分别获得“每超一个百分点扣罚科室相同百分比奖金”的处罚。而对于“药占比”超标前十名的医生，则在全院通报批评的同时，分别处以500元的罚款。与此同时，该《处罚通报》中还特别要求“药占比”排名前五位的科室及前十名的个人将限期形成书面原因及整改措施，并将上述科室与个人作为合理用药的重点监控对象。对于累次触动“药占比”红线的医生，医院还将酌情给予“取消其（阶段）处方权”的重罚。

对于医院在管理工作中一贯的“铁面无私”与“叫真动硬”，院长孙启玉说：无以规矩难成方圆、千里长堤溃于蚁穴。只有通过日常事无巨细的精细化管理养成，才能历练出过硬的队伍。孙启玉院长还如此坚定到：只要是有损医院形象、有害病人利益的事情，无论事情是大是小，无论当事人是谁，谁触碰到了法规制度的红线，我们都要坚决跟谁过不去！