深入查问题 研讨定举措

学习实践活动领导小组办公室     第14期              2009年5月18日

 

 

    为认真落实《苹果老虎机进一步明确深入学习实践科学发展观活动有关问题的通知》精神，总医院领导班子于2009年5月6日，在三楼会议室召开了以学习实践科学发展观为主题的专题民主生活会。会议由集团副总经理、党委书记、院长张晓友主持，医院党政领导班子成员、矿区第二督导组成员郑然主任参加了会议。会议开得圆满成功，富有成效，达到了预期目的。

    医院党委对本次专题生活会高度重视，把此项工作纳入学习实践活动分析检查阶段重要工作日程，并作为提高班子政治理论素养，提高驾驭医院发展能力，加强党风廉政建设的重要措施来抓。自集团相关文件下发后，医院党委立即按照通知精神对专题民主生活会进行专门部署，并就开好民主生活会向班子成员提出了具体要求。全体班子成员能够正确认识召开此次民主生活会的重要性和必要性，充分利用时间，通过集体学习和自学习相结合的方法深入学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等3本教材，以及公司、事业部、集团相关文件和领导讲话精神，通过集中学习、个人自学、讨论交流等多种方式，进一步统一思想，形成共识。在此基础上，医院党委组织部采取召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等形式，听民声集民智，找问题明方向，有针对性地准备发言提纲。共召开8次由基层党员、群众参加的座谈会，这次征求意见，重点从班子成员自身建设、关心职工群众等3个方面展开，发放民主生活会征求意见表100份，领导班子成员之间普遍深入开展了谈心交心活动，进一步沟通了思想，增进了理解，形成了共识，明确了努力方向。广大干部群众以对班子高度负责，对医院的前途高度负责的主人翁责任感，共提出了10项意见和建议。医院党委认真谋划此次专题民主生活会，紧密联系实际并确定会议主题,严把会议质量关，切实做到了问题找不准不开会、原因分析不透不开会、整改措施不实不开会、努力方向不明不开会。民主生活会上，党委书记张晓友与班子其他成员一道结合各自工作实际和学习体会认真讨论了对解放思想和科学发展的认识，结合医院工作发展战略征求意见情况，相继做了个人分析检查情况汇报，并针对前期调查问卷中反映的问题和建议，诚恳地查摆了自身存在的问题、存在问题的原因和整改措施及今后努力方向，广泛开展了批评与自我批评。

    通过集中的系统学习和按照提纲要求的自我学习以及民主生活会上的再学习，医院领导班子成员对科学发展观的理论体系、实践意义和解放思想的重要性有了进一步认识，对科学发展观在社会主义初级阶段建设中国特色社会主义的理论指导意义有了更加深刻的认识。大家一致认为，科学发展观是我们党继承和发展党的三代中央领导集体苹果老虎机发展的重要思想，是在深刻分析和把握我国经济社会发展阶段性特征，认真总结我国改革开放和现代化建设实践宝贵经验，妥善应对我国经济社会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战的基础上提出来的，反映了我们党对发展问题的新认识，反映了我国经济社会进入关键时期、经济社会又好又快发展的新要求。本次民主生活会对医院下一步的建设发展有着非常重要的现实意义，对提升领导班子理论水平，提高党员领导干部工作能力，增强领导班子科学决策能力，创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益，努力实现医院各项事业发展有着巨大的推动作用。班子成员均表示，一定要在工作中继续加强学习，结合各自工作实际分析当前，谋划长远，坚持以人为本，切实解决患者看病难看病贵等问题作为落实科学发展观的检验，牢牢把握发展的第一要务，协调发展、统筹发展，共同开拓医院发展建设的新局面。

    在专题民主生活会上，医院领导班子成员认真查摆了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱环节，相互间进行了深入批评与自我批评。经分析查摆，医院班子总结了存在问题和不足，一是政治理论学习还存在一些差距。虽然能够按照要求参加中心组的学习，但在真懂、真会、真用上还存在一些差距；二是联系群众方面还存在一些差距。主动深入群众中去，了解他们的思想状况，询问他们存在哪些工作、生活上的困难做得还不够；三是工作推进力度还不够。虽然在医德医风建设方面，制定完善了相关制度和主题活动，但在监督执行情况上做的还不够到位；四是医院管理方面还存在一些差距。对干部的教育管理时紧时松，有时对细节的管理重视不够。针对以上问题，在征求意见和查找问题的基础上，医院班子成员制定了相应的整改措施，加强整改。如在加强理论学习，提高自身思想素质，树立开拓创新精神，努力探索医院发展的新思路。加强廉政建设，改进工作作风，进一步深入基层，拓展工作层面等方面制定的详细的整改措施等方面都要进一步加强整改。

    会上，矿区第二督导组成员郑然主任对医院民主生活会的顺利召开给予了高度评价，认为医院领导班子能亲自深入基层，查摆问题，分析原因，寻找对策，真正全面准确地掌握领导班子成员问题的症结所在。特别是在在积极广泛征求意见，会议发言材料准备，深入开展批评与自我批评方面的工作认真细致，真正达到了查摆问题精准、制定措施实在、落实整改坚决的目的。